峰江街道通过“四个一”工程增强流动党员向心力


2007年06月22日
    峰江街道以个体私营经济活跃著称，每年吸引着近6万多的外来务工人员，其中有不少党员，但也有约40名的本地党员外出工作。如何加强对这些流动党员的教育管理，使他们过上正常的组织生活，发挥党员应有的先锋模范作用，一直是街道党工委关注的重点工作内容。街道通过做好“四个一”工程来进一步加强流动党员的教育管理工作。
    一、建立一个流动党员信息库。针对流动党员隐蔽性强、流动性高、从事行业广等造成教育管理难的特点，开展帮流动党员找家活动，在村居、企业中发放《致流动党员的公开信》3000多份，让“口袋党员”、“隐性党员”重新回归党组织，其中有5名外来流动党员到所属企业党支部报到。对于“流出”的党员则通过下村入户的排查方式，摸清底子。同时，详细细致地做好流动党员建档工作，将每个流动党员的基础信息归入信息库形成档案，以达到"六个掌握"，即掌握党员基本情况，掌握原党组织所在地，掌握所从事的工作，掌握新住址，掌握联系办法，掌握党费缴纳情况。
    二、设立一个流动党员活动站。“七彩驿站”作为流动党员服务中心，意为外来流动党员提供学习、交流、活动的场所。由外来党支部负责人负责日常工作落实、开会通知、学习讨论、参加活动等具体工作，并采取多种方式鼓励流动党员和外来人员参与“七彩驿站”的管理工作。活动站的设立，让外来流动党员离家不离党。
    三、打造一个流动党员信息平台。针对流动党员参加党组织学习难、过组织生活难、与党组织交流难、了解党的信息难的问题，“七彩驿站”丰富管理模式，依托峰江街道网站和现代远程教育网站的平台，利用现代信息技术加强流动党员教育管理。开设《党建工作》栏目，开办网上党课，通过收集各类党课讲稿、党员先进性教育辅导材料、党的历史电教片等内容，供党员在网上随时随地接受党的教育；开通党员信箱，方便党员在网上向组织汇报思想。网上信息交流平台的增加，拓宽了流动党员与党组织的交流渠道，密切了流动党员与党组织的关系。
    四、构建一个流动党员联系网络。对于“流出”党员，采取专人联系的方式。支部在流动党员的同一村民小组中指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子，定期联系。支部委员对本支部的流动党员实行包干制，每人包干联系几人，从而形成支部——支委——联系人——流动党员的管理链。对于“流进”党员，则构筑街道党工委——外来党支部——外来党员三级党员管理机制，形成自上而下的联系网络，确保党员流动不流失。
新闻来源：中国路桥新闻网
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