改进作风 提高效能

峰江街道对中层干部实行公述民评


2008年07月17日
　7月15日，路桥区峰江街道党工委、办事处出台了《机关中层正职干部公述民评实施办法》，明确提出了公述民评的指导思想、具体内容、操作方式、基本程序以及工作要求，旨在强化中层干部的责任意识和服务观念，转变工作作风，提高机关办事效率。

    据了解，这次公述民评遵循“立足教育、实事求是、公正民主、注重实效”的原则，围绕“依法行政、效能服务、工作实绩、廉洁自律”等四方面内容，采用百分制方式进行考评。依法行政主要包括各项行政业务活动是否严格按照相关法律法规进行审批、监管，是否做到依法行政、按章办事，实行政务公开。效能服务主要检查履行岗位职责、落实各项制度、改进工作作风、提高服务质量等方面情况。工作实绩考评的主要内容包括规章制度是否完善、工作运转是否规范有序，与服务对象关系是否和谐，办事方式有否改进或创新，工作实绩是否突出。廉洁自律包括执行廉洁从政若干准则和效能建设“四条禁令”情况，是否存在利用职权为他人谋取不正当利益或吃、拿、卡、要等现象。

    此次公述民评实行服务对象、监督员、街道领导、机关干部“四位一体”综合评议，并对中层正职干部进行廉洁监督、执法监督、效能监督。年终由评议对象作自我述职，街道邀请各方面人士组织测评。对评议分值列前5位的中层正职干部，街道予以通报表彰；对得分最低的进行通报批评，并视实际情况采取相应的组织措施，奖优惩劣，以提高机关整体效能。（管梅宝）
新闻来源：中国路桥新闻网
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