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金清镇采取“三抓三强化”措施 夯实非公企业党建基础



加入时间：2007年07月25日
    金清镇党委按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范，上台阶创五好”的工作思路，积极探索新形势下非公有制企业党建工作的有效途径和方法，并取得了一定成效。

    一是抓机制，强化领导责任。一是建立领导机构。为加强对非公有制企业党建工作的领导，镇成立了以党委书记任组长、党群副书记任副组长的镇非公有制企业党建工作领导小组，建立和完善党委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参加的非公有制经济组织党建工作联系会议制度，真正做到书记亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，起到了实效。二是建立联系点制度。镇党委专门建立了领导班子成员工作联系点制度，规定每名班子成员联系4-6家非公有制企业，并要求经常深入联系企业，听取、了解各联系企业的工作情况和存在问题，帮助企业解决实际问题。

    二是抓组建，强化网络覆盖。一是开展全面调查。为摸清党建工作底数，我们统一下发了《非公有制企业党员组织情况调查表》，对每个企业的经营规模、资产构成状况以及建党、工、团组织情况进行全面的调查，并对每家企业进行建档立册，实施动态管理。二是加快组建步伐。根据统计数据，我们及时组建今年新增的13家规模以上企业党组织，确保规模上企业组建率达100%。三是选好配强党组织书记和党建工作指导员队伍。按照“业主认可、党员赞成、工作有力”的原则，对新组建企业党组织书记的个人经历、党务工作经验等有关方面进行了深入全面的考察，以保证企业党组织能够规范的开展各项工作。

    三是抓制度，强化规范操作。我镇在抓好组建工作的同时，加强对党组织的规范化建设，确保“组建一个，巩固一个”。一是健全健全各项制度。通过建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员民主评议制度、党费收缴制度等，确保企业党组织能够规范化运作。在此基础上，我镇还建立了非公有制企业党建工作例会制度。每半年召开一次例会，交流工作经验，沟通情况，发现问题及时整改。二是加强党组织阵地建设。做到有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备。其次，以点带面，镇党委还设立了威尔莎集团和名泰公司两个党建工作示范点。三是抓队伍建设规范化。不断壮大党员队伍，建立了一支数量充足、结构合理的入党积极分子队伍；把非公企业党务干部的教育培训工作纳入全年干部培训规划；积极培育支持党建工作的业主队伍，按照“四好”业主的目标要求，开展评选“四好”业主活动。
新闻作者：王兆伟   新闻来源：
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