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路北以“五五三”机制推进机关作风建设深入开展



加入时间:2007年06月18日


    “作风建设年”活动中,路北街道围绕“一体化路北、富裕路北、和谐路北、奋进路北”这个目标,提出“五五三”工作机制,推进机关作风建设的深入开展。

    一、要实现“树立五种形象、做好五个表率”。一要树立政治坚定、勤奋好学形象,做学以致用的表率;二要树立心系百姓、真情为民的形象,做服务群众的表率;三要树产真抓实干、开拓创新的形象,做科学发展的表率;四要树立民主和谐、团结协作的形象,做增进团结的表率;五要树立道德高尚、清廉节俭的形象,做廉洁自律的表率。

    二、要抓五个环节,认真开展“六个一”活动。重点抓好“学、查、改、建、促”五个环节,即抓好学习,武装思想;对照检查,找准问题;结合实际,认真整改;梳理完善,建章立制;推动工作,促进发展。在这五个环节中,联系当前推进中国民营经济论坛建设、南洋拍卖地块和江南名苑、碧波家园等村民安置小区等一批重点项目建设,贯穿听一堂党课,撰写一篇心得体会,集中开展一次开门纳谏活动,召开一次专题民主生活会,建立完善一批规章制度,解决一批群众关注热点问题等"六个一活动。

    三、要以“三看”作为检验实践活动标准。一看能否破解影响路北当前和长远发展的重大问题;二看能否提高广大群众对街道党工委、办事处领导干部的满意度。三看能否完成17个城建续建项目、22个城建新建项目、11个城建前期项目、7条城市道路、启动5个安置小区建设的工作安排,将此作为检验实践活动的成效标准。


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