ad
创新网格管理 夯实平安根基
路桥街道打造“枫桥经验”升级版
2018-09-13 09:19:18 来源: 编辑:罗淑尹

□全媒体记者  潘璐萍

  “李队长,良一村五金机电市场,有一经营户私设铁架,占道经营,如何处置?”“这边道路经常有乱停车现象,怎么办?”……自今年多城同创复检工作开展以来,路桥街道网格综合服务管理大队的队员们常聚在办公室讨论近期的整治内容和解决办法。

  近年来,路桥街道以全科网络为基础,以责任捆绑机制为纽带,以网格综合服务管理大队建设为突破,形成了“基层有活力、管理出实效、群众得实惠”治理新格局。截至目前,110有效接警数下降21.11%;治安刑事接警数下降18.28%;黄赌接警数下降48.86%;消防火灾接警数下降32.69%。

  建队伍促管理

  路桥街道网格综合服务管理大队成立于2017年10月,是全区首支网格综合服务管理大队。该大队由重点场所工作人员、行政执法、市场监管等部门约40名精干人员组成,管理着辖区内的各大市场。

  “大队马上就一周岁了,在这一年时间里,既是大队‘服役’时期,也是成长时间。”路桥街道政法办主任李禄军介绍,由于没有相关的经验可以借鉴,在大队成立之后,一边推进工作,一边完善各项规章制度。目前,大队分为5个中队,主要工作是对辖区内重点市场进行日常巡逻、交叉巡逻、突击巡逻等,并将巡逻中遇到的问题通过网络平台及时进行反馈。

  截至目前,该大队已开展30余次交叉检查,发现并整改消防隐患百余处,调处纠纷56起,街道辖区内重点场所刑事类事件发案率同比下降46.9%。

  强机制激活力

  路桥街道位路桥主城区,辖区内专业市场较多,流动人口密集,给社会治安治理带来不小的压力。

  李禄军介绍,为进一步强化管理机制,促进网格员的工作激情,街道出台了网络员考核制度,其中明确了晋升渠道及责任捆绑追究办法。

  考核办法实施以来,对于网格员队伍中表现优异的队员,进行优先提拔,目前已有7名优秀网格员成为了街道正式社工干部;同时,对于履职不到位的网格员进行责任倒查,已对数人进行了通报评批、诫勉谈话、提醒谈话,督促其转变工作态度,保障网络员队伍风正气清。

  “平安建设一直在路上。我们会通过不断地创新、探索、完善,真正实现‘微事不出格、小事不出村、大事不出街道’,打造路桥街道‘枫桥经验’升级版。”李禄军说。

分享到:
相关新闻