□全媒体记者  卢伊扬

　　“工作内容：烧饭、洗衣服、打扫卫生……”

　　“要求有带娃经验，吃苦耐劳、性格随和。”

　　“我有几十年经验，客户都说好。”

　　春节过后，家政市场如同被按下了快进键，迅速步入忙碌阶段。有家政需求的客户与寻找雇主的家政服务人员，都活跃了起来。

　　年后招聘忙 需求内容增加

　　来路桥前，郑姐是椒江一家家政公司的员工。在家政领域积累了十几个年头的经验，让她看起来浑身散发着自信的光芒。

　　“做家务活，带小孩，烧饭……我都可以，样样都会。”在银安街的一家中介门口，郑姐正对一名前来寻觅月嫂的客户这样介绍自己。面对客户询问自己的年龄，郑姐爽快答道：“我五十岁。”同时及时补充：“四五十的年龄正合适，太年轻的很多不懂，再年纪大点的动作不够快了。你还有什么问题，尽管问就好。”

　　银安街上，零零散散分布着许多提供家政中介服务的店铺。每家中介前，都不乏像郑姐这样希望找到合适雇主的家政从业者。

　　如今的家政从业者，所提供的服务呈现出多元化的发展态势。除了日常的一般家务，如洗衣做饭、打扫卫生等，看护婴幼儿、护理老年人等专业服务也成为了家政行业的重要组成部分。

　　“现在来找保姆的比较多。”一位家政经纪人说，“客人的要求越来越多、越来越高，有的一上来就会先问家政人员有没有月嫂证、育婴师证，对专业资质这一块看得比较重。”

　　选择渠道多 熟人推荐是首选

　　在选择保姆的渠道上，熟人介绍备受青睐。

　　在不远处的路桥区人力资源市场里，新春招聘会还在火热进行。来自企业、工厂、公司的招聘海报铺天盖地，在众多海报中，一张仅有白纸黑字的保姆招聘启事就不那么显眼了。

　　前台工作人员表示：“所见即所得。还有一大部分人更倾向于熟人推荐的方式，所以看起来家政需求很少出现在招聘会里。”熟人介绍的保姆往往经过了身边人的实际检验，口碑和信誉都能得到一定程度的确认，这让雇主们在委托孩子照料时更加安心。

　　一部分家政从业人员和雇主，更愿意相信家政经纪人可以提供给他们更多、更好的信息。

　　走进任意一家家政中介，几乎都能看到这样的场景：每个家政经纪人面前都整齐地摞着一本本颇有分量的本子。这些本子是家政业务运转的重要信息宝库，详细记录着家政人员的履历、技能特长、客户评价，以及雇主的各类需求与特殊要求。

　　郑姐在与客户的沟通中，反复确认了各项细节，最终定下了8000元一个月的薪资标准，还有每月4天的休息时间。她所要提供的服务主要是带孩子以及准备早餐。客户还表示，后续如有需求，可以为她提供食宿。“我是本地人，这让她（雇主）感觉更放心。”郑姐说。