□全媒体记者  项薇

　　走进路北街道路东社区金色南洋小区，香樟叠翠、庭院明净，口袋公园绿意绵延，整洁楼道窗明几净，一幅宜居和美、邻里相亲的生态画卷徐徐铺展。

　　“多亏你们常来串门，环境舒心了，邻里也亲近了。”4号楼的王阿姨笑着招呼来串门的志愿者进屋，茶几上热茶氤氲，两人刚帮老人清理完楼道堆积的旧纸箱。曾经杂物乱堆、绿地失管、邻里疏离的治理痛点，在一次次温情走访中悄然化解。

　　如今，社区以党建为引领，创新推行“串串门”熟人社区建设，用脚步敲开家门，用真心贴近民心，用机制凝聚合力，让居民从旁观者变为主人翁，人居环境整治内生动力持续激活、不断升腾。

　　“串”联红邻队伍  织密邻里纽带

　　作为典型的“村改居”社区，路东社区下辖11个类型多元、情况各异的小区，常住人口超八千。尤其是金色南洋小区，集聚多个村社村民与水库移民，人员构成复杂、邻里联结薄弱、环境诉求多元，一度陷入“治理难推进、群众不买账、干部单打独斗”的困境。

　　路东社区坚持党建引领，打破单一治理模式，构建起“党总支牵头+网格员纽带+银龄老干部中坚+党员骨干补充”的串门走访队伍体系，让治理力量沉到楼栋巷陌、扎进邻里家中。

　　队伍的核心力量，是一群德高望重的银龄先锋。他们褪去工作岗位的光环，却在社区治理一线重拾初心。72岁的杨荣华，原是中医院退休干部，牵头组建楼栋绿化小组，利用业余时间打理公共绿化空间，让楼栋周边实现“四季有绿、三季有花”。“我们老同志人熟、脸熟，说话居民愿意听，串门先拉家常，再聊环境整治，这事儿就好推进。”杨荣华一边说，一边清理公共绿化的枯叶。

　　社区同步推选“红色管家”，将小区细分为4个微网格，形成四级责任链条，让治理触角直抵每一户、每一楼栋。

　　夜幕降临，“红色管家”与联防队队员结伴巡查，手电筒的光束扫过绿化带，随手记下单元楼门口的共享单车乱停问题。银龄力量与网格力量交织，让串门走访既有“人情味”，又有“精准度”。

　　“这支扎根基层、贴近群众的串门队伍，既破解了力量分散、沟通不畅的治理难题，也用脚步拉近了邻里距离。”路东社区党总支副书记周雨薇说道。

　　“串”守共治初心  凝聚基层合力

　　每周二、周五的“扫楼入户日”，是社区最热闹的时候。

　　社区吸纳离退休干部、青年党员、流动党员及志愿者，组建环境整治突击队，联动“党员先锋”“文明劝导”两支志愿队伍，三支力量协同发力，常态化推进人居环境整治。

　　楼道间，志愿者身影穿梭、步履不停：一手清扫死角、清运杂物、修剪绿植；一手现场劝导、入户宣讲、答疑科普。

　　走访中，这样的细节随处可见：银龄老干部坐在居民小院石凳上，边帮邻居修剪月季边聊绿化养护；网格员蹲在孩子身边，指着垃圾分类桶，借“串门间隙”教小朋友分辨可回收垃圾；居民们端着自家种的小番茄，递给串门的工作人员尝鲜，闲话间敲定了楼栋阳台花卉展的时间。

　　拉家常式的串门，让环境整治从“硬要求”变成了“暖共识”，不少居民主动清退门前杂物、认领公共绿地，从“要我整治”彻底转变为“我要参与”。

　　“串”牢长效机制  护航绿美常态

　　为避免环境整治“一阵风”，路东社区依托串门走访收集的民意民智，搭建议事共商、积分激励、柔性约束三位一体长效机制，让治理有章可循、有动力可依，让社区环境从“一时美”迈向“持久美”。

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　　“我建议口袋公园种植适应性强的杜鹃和三角梅”“我建议可以增加一些休闲座椅”……社区开设“环境治理议事厅”，更把议事桌搬到了小区口袋公园的石桌旁、居民小院的树荫下。每月议事日，银龄老干部、居民代表、红色管家围坐一圈，以拉家常的方式共商治理大事。

　　“社区推出‘东东好事益起兑’积分存折，将环境整治参与行为与积分挂钩，让每一次串门、每一次行动都有获得感。”周雨薇介绍说，积分存折不仅换来了生活用品、绿植盆栽，更换来了邻里间的互相点赞，“争当先锋”的参与热潮在社区悄然兴起。

　　“小区自2022年推行垃圾分类以来，变化一天比一天明显，如今大家早已养成习惯，不用多提醒，都会自觉分类投放。”退休老党员林小莲主动做起垃圾分类督导员，平日里耐心劝导、热心帮忙，用心带动邻里一起参与，默默守护小区的干净整洁。凭着日复一日的坚守与付出，她获评市级“银发”优秀督导员，一家人也获评“垃分家庭”。

　　社区还依托邻居节、文艺晚会等平台，巧用三句半、腰鼓展演、邻里夜演等乡土文艺，鲜活呈现整治成效，以群众喜闻乐见的方式凝聚共识，擦亮宜居共建名片。

　　如今的路东社区，楼道洁净、绿意盎然、邻里和睦，红邻串门队伍的身影穿梭其间，成为一道温暖风景线。小小串门行动，串起了温情邻里、激活了治理动能、绘就了生态美景。

　　下一步，社区将持续深化熟人社区建设，不断优化治理机制，以党建红引领生态绿，让共建共治共享在基层落地生根、开花结果。