台州市路桥区路桥街道在村两委换届选举中，为确保能有更多的优秀女性成村级班子的中坚力量，路桥街道采取多项措施，重视女干部的配备，取得了明显的成效。13个村圆满地完成了村“两委”换届选举任务。其中在13个村党组织中，配备女委员的村有9个，配备率达70%；12个村委会中，配备女委员的村有11个，配备率达92%。在48名村党组织中，女性11人，占23%；其中有一名为村党总支书记；在43名村委会成员中，女性11人，占25%，其中有一名为村委会副主任。100%的村都有女性进“两委”。
一、夯实民意基础，畅通妇女人才进入选举视野的渠道。为提高妇女人才在村民中的知晓度，保证村民在选举时有意识、有行动地推选妇女人才，通过动员会、座谈会、约谈等形式，大力宣传村委会中女委员专职专选工作，对妇女参选的政策依据、参选的意义、参选的程序等作了解释说明。同时对下村任职女大学生、妇女主任、计生联系员、优秀女党员和农村实用人才等五类重点人员进行排摸，预先掌握一批适合进入村委会班子的妇女骨干名单，宣传那些政治素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强，符合村“两委”干部“双高双强”标准的妇女干部，让社会和群众充分认可，为优秀女性的顺利当选创造良好的舆论氛围。
二是制定办法，畅通女性当选为村民代表的渠道。各村都专门制定了《村民代表和村民小组长推选办法》，向广大村民提出“女性代表一般不少于10%”的总体方向，供村民推选时作为依据。同时，各村换届选举工作指导组专门对各村民小组村民代表推选工作人员进行培训，详细解释确保女性代表的意义和具体要求，保证工作人员在党员群众提出咨询时，可以正确解答引导。在此基础上，以村为单位，专题召开妇女座谈会，鼓励在群众中有较高威信女性通过推选成为村民代表、参加村委会选举，为有效提高女性比例创造良好的组织基础和群众基础。
三、统筹安排，畅通女性进入村两委会班子的渠道。各村根据实际，制订了《村委会换届选举办法》明确提出在换届选举中，实行“3+1”的女委员专职专选模式，即在原来各村确定的村委会成员职数基础上增加一个女委员的职数，不占原有村委名额。通过法定程序将女村委“专职专选”写入《村委会选举办法》，在选举时，增设村委女委员推荐人选简介程序，使全体村民对其有所了解，并全面推行村委女委员推荐人选竞选演说，展示女委员个人魅力，赢取村民认同。同时，根据村情不同，因地制宜灵活确定选举方式。针对个别村党组织中女支委的比例较高的实际，对有女支委的9个村，原则上要求女支委必须参加村委会专职女委员的选举，鼓励“交叉任职”。11名女支委中，有4名兼任村委会成员，占36%。在蔡於村实行“专职女副主任”专职专选，黄菊红以410票（共发出选票698张）高票当选。 |
