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峰江街道面对新要求，把变作风、抓落实作为干事创业的根本，通过“倒逼机制”狠抓党员干部的作风转变，促进各项任务落实。
一是以良好的精神状态抓落实。精神状态决定工作状态，有什么样的精神状态，就有什么样的工作标准，就有什么样的工作干劲，也就有什么样的实际成效。街道要求各级党员干部认真履行“一岗双责”，尽心尽力干好各项工作，始终保持干事创业的激情和为民办实事的感情，自我加压，迎难而上敢跟别人叫板，敢跟自己较劲，敢跟工作较真，形成奋进争先，主动作为的氛围。
二是以严明的工作责任促落实。责任心决定工作质量，责任心有多大，抓工作的力度就有多大，完成工作的效果就有多好。在严格目标管理，强化责任的同时，通过“倒逼机制”，以目标倒逼工作进度加快，以时间倒逼工作效率提高，以考勤倒逼干部责任心加强，以社会倒逼职能部门服务，以下级倒逼上级工作支持，以检查倒逼工作落实到位，一级逼一级，层层加压，以严明的工作责任抓好各项工作任务的落实。
三是以务实的工作作风抓落实。要求各级党员干部要谋全局、管大事，又能善于抓细节、干具体，从细微处入手，从具体工作抓起。街道党工委在对党政干部能力评价上，突出“两看”，一看作风实不实，能否坚持“一岗双责”，能否带头到困难多的地方、群众需要的地方。二看态度积极不积极，就是看能否主动接受任务、积极落实工作、坚定贯彻决策，多为民办实事、办好事。党员干部工作作风明显转变，群众满意度显著提高。
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