按事计分以分定酬 横街推行村务监督积分

 走近路桥区横街镇墙下陶村村部公开栏，一张“横街镇村务监督委员会月度积分表”颇为引人注目。表格分为正积分和负积分两大区域，考核指标涉及日常工作的方方面面。

“自从实施了村务监督积分管理制度，村里办事效率得到大大的提升，工作更加透明，干群关系也拉近了……”说起积分管理系统的好处，墙下陶村监委会主任梁仙根就跷起了大拇指。

今年，横街镇纪委创新村务监督委员会规范化管理，全面推行“按事计分、以分定酬”的“村务监督积分管理制度”，划定村务监督加分项目和减分项目，加分项目下设4个引导激励项目，包括组织管理、分类监督、服务群众以及和谐发展；减分项目下设4个预防控制项目，分别为履职缺位、履职越位、履职对立和履职失范。

“自从积分管理制度实施后，大事小事都要登记计分，而且分数直接与村监委会成员的绩效考核挂钩。”该镇纪检干部介绍说，实施村务监督积分管理，把村监委会的履职积分与固定报酬、专项奖励直接挂钩，也与村两委干部的岗位目标责任制考核挂钩，彻底解决了村监委会“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。