本报讯（全媒体记者 周 益）4月8日，2024年区委人才工作领导小组第一次会议暨全面加强“三支队伍”建设工作会议召开。区委书记潘崇敏主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述和考察浙江重要讲话精神，全面落实省委“新春第一会”和省市系列会议精神，优化“大人才”发展格局，全面加强“三支队伍”建设，加快打造区域人才创新高地。庞鑫培、卢超、葛友慧、徐文华等区领导参加。

　　潘崇敏指出，近年来，区委围绕树导向、建平台、优机制、推政策，不断打出“组合拳”，在干部队伍建设上打造了新品牌、在企业家培养上积蓄了强动能、在人才引育管用上构建了好生态、在技能社会创建上形成了硬成果，各项工作迈上了新台阶、取得了新成效。

　　潘崇敏指出，“三支队伍”建设是习近平总书记十分关心、高度重视的一项工作。今年全省“新春第一会”上，省委就全面加强“三支队伍”建设进行了系统部署。加强“三支队伍”建设，是构筑人才竞争新优势的固本之举，是推动突破瓶颈、实干争先的关键所在。要提高站位，深刻领会“三支队伍”建设的重大意义，不折不扣落实好省、市部署要求，以更大力度推动广大干部、科技人才、企业家和劳动者强化革新的勇气，提升创新的能力，展现出新的作为。

　　潘崇敏强调，要理清思路把准发力方向。梳理明确主要发力点、重点突破口，优化顶层设计，带出一批牵引性改革举措，形成引领性成果。大力推进领导体制协同、工作机制协同、资源调配协同、述职考核协同和工作力量协同，科学统筹教育、科技、人才，促进创新链、产业链、人才链深度融合。坚持外引内育双向发力，在更大范围中统筹高素质人才资源。要紧盯任务全力抓好攻坚。围绕“七大行动”提前谋划布局，抓好调度，确保实现各项目标任务。全面梳理现有平台，加强统筹，切实提升平台支撑力、吸附力。大力培养历练复合型、专业型干部，进一步提升企业家“创大业、善创新、会协作、争一流”的能力，持续强化人才和劳动者队伍的整体赋能。突出人岗相适、人尽其才，在对接培育上再加力，实现精准匹配。要重点突破打造亮点品牌。突出激励担当，强化勤廉并重导向，优化综合考评体系，造浓勇于创新、敢于担当的干事氛围，全面打造高素质干部队伍。突出优选优育，分层分类明晰选的标准、育的抓手，持续扶优育强创新型人才和企业家队伍。突出提技增效，总结提炼、创新深化好经验好做法，构建技能培育体系，打造知识型、技能型、创新型的高素质劳动者大军。要系统集成塑优人才生态。强化制度机制的集成供给，牵引“三支队伍”提质增效。坚持问题导向、需求导向，持续迭代优化现有政策，加强政策的综合运用，形成贯通全链条的政策体系。动态收集“三支队伍”的高频诉求，以点带面，推出一批增值服务举措，不断完善服务体系。要高效协同闭环推动落实。强化工作统筹，盯牢任务清单，细化节点目标，各司其职、密切配合，全力抓好落实。建立常态推进机制，紧盯问题全流程闭环管控，强化跟踪督导，推动“三支队伍”建设取得实效。建立健全“晒拼创”机制，进一步完善考核制度，及时总结提炼、宣传推广好经验好做法，形成比学赶超、争创亮点的争先态势。

　　会议听取了全面加强“三支队伍”建设“1+7”方案等文件起草情况汇报。