本报讯（全媒体记者 徐 蒙 通讯员 邱萌翘）“想必每个人的童年里都有一个叫婷婷的女孩，没错，我就是那个女孩。大家好！我是来自浙江天鹰机车有限公司的蔡婷婷。”在“守好红色根脉·班前十分钟活动”宣讲培训的自我介绍环节，各学员们自信大方地展示自我。

　　近日，区总工会开展了“守好红色根脉·班前十分钟活动”宣讲培训，台州开放大学路桥学院老师王启英给全区近50名职工授课。

　　培训现场，王启英围绕“企业宣讲员的价值、宣讲员具备的素质、如何做好一场宣讲”等内容展开教学，特别设计“AI助力写宣讲稿”这一课程，打破传统“填鸭式”教学，深受学员喜爱。

　　“AI能在短时间内收集大量资料，快速生成初稿内容，这为我们宣讲创作提供了新的思路。”来自金桥集团有限公司企业宣传、新媒体专员王恩希表示，“AI助力写宣讲稿”这一课程设计令他印象深刻，既呼应了工会推动“数字赋能职工素质提升”的工作方向，也为宣讲员适应新时代传播规律提供了技术支撑。

　　现场以“理论+互动+演练”的模式层层推进，从传授肢体表达技巧的“西瓜操”到改善体态姿势的“64字姿体语言操”，从活跃现场氛围的“路桥企业最强宣讲员就是我”到培养小组协作的“路桥企业最强宣讲团就是我们”，通过沉浸式体验的教学方式，让学员在欢声笑语中突破自我，实现从“不敢讲”到“敢讲”，从“不会讲”到“会讲”的跨越。

　　“老师在传递企业价值观时展现的‘双向感染力’让我记忆犹新，课堂上不仅用生动的案例将理论具象化，更通过互动问答、情景模拟等形式让我们从‘被动听’转向‘主动想’，宣讲培训接地气、有活力。”浙江爱信宏达零部件有限公司工会主席宋川说。

　　区总工会相关负责人表示，区总工会将以此次培训为起点，以“守好红色根脉·班前十分钟活动”、劳模工匠和工会干部“双百千万”“四进”宣传宣讲为载体，逐步建立宣讲员人才库，通过“导师带徒”“巡回宣讲”等模式，让宣讲进企业、进工地、进社区、进校园，推动更多职工从“听众”变“主讲”，形成“培养一人、带动一片”的辐射效应，不断壮大路桥宣讲队伍，让党的声音在基层一线落地生根，激发职工岗位建功热情，为高质量发展凝聚精神力量。