连日来，路桥区峰江街道劳动保障所工作人员深入各企业，对外来民工的工资发放情况进行全面清查，要求企业经营者按照《劳动合同法》有关条款，及时结清所有外来民工的工资，使他们高高兴兴返乡过年。

    据了解，今年该街道一些小型企业因受经济大环境的影响，业务萧条，资金短缺，处于停产半停产状态，拖欠民工工资的现象在个别企业时有发生，劳资纠纷居高不下，既损害了民工的合法权益，又影响了辖区社会稳定。为改变这种状况，今年11月份，该街道建立了清欠工作机构，制订了具体实施方案，并定期召开工作例会，及时了解掌握民工工资兑付情况，督促欠薪企业按时足额发放，不得拖欠。并从12月中旬起在辖区范围内开展“清欠”专项行动，一方面加大宣传力度，向各企业、个体工商户发放《劳动保障法》手册500多份，并与8家经常拖欠民工工资的企业签订责任书。另一方面，多次组织有关人员深入企业开展地毯式摸排检查，实地了解工资发放情况。街道劳动保障所、司法所、信访办实行部门联动，及时调处劳资纠纷，对个别欠薪企业按照相关法规作出处罚，确保民工能按时足额获得劳动报酬。

\    据初步统计，截至12月20日，该街道已受理劳资纠纷62起，共为民工讨回工资37万余元，基本实现民工工资“零拖欠”。（管梅宝）