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峰江街道在机关作风建设活动开展过程中，通过四条途径认真查摆问题，真正实现以良好的党风带政风、促民风，以良好的作风促发展、保发展，使机关作风建设活动得到不断深化和拓展。
一是“自已找”。街道社机关干部根据机关作风建设的有关规定进行逐一对照，自我剖析。领导班子成员发挥表率作用，联系班子和个人的思想和工作实际，带头开展自查自纠，剖析的问题实事求是，开诚布公，不掩饰、不回避，力求把问题找准、把根源查清，并形成了剖析材料。
二是“群众评”。街道采取设立机关作风建设意见征集箱、公布监督电话、发放征求意见表、个别谈话、集体座谈等多种形式，广泛收集辖区村民的意见和建议。对提出的意见和建议，进行汇总梳理，对干部个人的意见和建议，原汁原味地反馈给干部个人，情况属实的，要求及时整改。
三是“班子议”。街道及时召开领导班子专题民主生活会，坚持“团结-批评-团结”的原则广泛开展批评与自我批评，领导班子成员之间互相提出意见、建议，深入分析问题原因，研究制订解决问题的措施。
四是“组织帮”。街道党工委还完善了干部谈心制度，领导班子成员与中层干部进行谈话，中层干部与一般干部进行谈心，加强教育、管理和监督，帮助存在问题的干部提高思想认识，切实转变干部作风。
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