路桥区峰江街道认真贯彻省、市、区委部署，创新举措，采取“三实工作法”扎实推进“进村入企”大走访活动。

   一是鼓足实劲，做好政策宣传员。峰江街道根据省、市、区各级文件精神，并结合本地实际，制定了《峰江街道关于开展“进村入企”大走访活动的通知》，为“百名干部下基层、进村入企解难题”活动扎实有效开展指明方向。召开了涵盖机关干部、村（居）班子、村民代表的峰江街道“进村入企”大走访活动工作动员部署会。会议要求全体机关干部在思想上提高认识，明确活动开展的重要意义，在工作推进中要突出重点，明确工作内容与要求。在具体实施中要周密部署，做好活动的统筹推进，确保进村入企解难题及早顺利推进。会议动员各村居两班子成员、村民代表把政府正在开展的“进村入企”活动的精神传达到普通百姓中去，在全街道范围内自上而下掀起一股“进村入企、服务发展”的热潮。

   二是拿出实招，做好民意调查员。一是建立日记制。设置大走访活动记事本，真实反映企情村情民意，准确记录企业、群众的意见，并将日记本作为对机关干部考核的客观依据。二是建立周报制。每位干部要按照计划，走访联系村、企，并形成进度报表于每周一报街道作风办，每周一下午街道将召开大走访活动汇报会，听取机关干部在走访过程中发现的问题和采取的措施。三是建立倒逼制。为加大督促机制，街道作风办对走访情况进行月度通报机制，以倒逼的形式营造党员干部深入基层、破解难题的浓厚氛围。

   三是办好实事，做好惠民服务员。一是解决问题。对走访中发现的问题和困难，走访人员能解决的，要主动落实加以解决；需要街道统筹协调的，及时汇报情况，由街道按有关规定协调解决。努力在实践中提高直接联系群众、服务基层的能力，提高发现问题、解决矛盾的能力，提高推动发展、维护稳定的能力，以优良的党风政风带民风、聚民心。二是提升能力。街道将针对在此次大走访活动中发现的普适性问题，实施峰江街道村居和企业发展支持计划，通过办班、考察等各种请进来、走进去的办法，提升村居和企业解决实际问题的能力。三是确保长效。要把“进村入企”大走访活动中提出的办法、总结的经验长长久久落实下去，真正形成一股推动基层发展的源动力。