“1978年6月20日。”这个时间，桐屿街道驻勤丰村的驻村干部张志林不假思索地脱口而出，这是他第一天到桐屿街道上班的日子，“我特别幸运，当时是我们班第一个收到工作回函的，这一天区里召开代表会议，我就直接到现场报到，到现在都还记忆犹新。”而40年的工作历程就如弹指一挥间，明年1月10日，张志林就要正式退休了。

　　日前，桐屿街道开展出租房屋消防安全大整治，全体机关干部发挥“7+黑”精神连续加班加点。勤丰村是重点检查的村（居）之一，张志林则是检查大军中的一员。“每天最起码要下村3趟，微信运动软件就是我们的计步器，一天走个七八公里都是小事，最多的时候能走2万多步。有时候不停地上下楼梯，体力跟不上了，我就跟一起驻村的陈老师‘比赛’，互相加油，看看谁走的步数多。”张志林说道。

　　前段时间，张志林的小孙子生病了，需要请假去上海检查。“40年来没有请过假，结果在这个节骨眼上有事，别人都在没日没夜地加班，我怎么好意思开口啊，请假时除了说‘不好意思’真的不知道该说些什么了。”说起这事，张志林一脸歉意。最后，还是一起在勤丰驻村的街道便民服务中心主任陈恩玲主动揽过了活，这让张志林感动不已。

　　自1978年参加工作以来，张志林驻过好几个村，工作时间最长的是现在的勤丰村。2004年，勤丰村实行“立改套”农房安置模式，作为全区第一批实行的村，村民们对安置套房的接受度还不高，再加上这是张志林到勤丰驻村的第一年，与村班子磨合还不够，期间也出现了不少矛盾。

　　“当时，我就给所有村班子成员挨个不停地打电话，他们去哪里我就跟到哪里去做思想工作。我作为‘中间人’把他们的想法意见向街道反映，最后我们不但解决了分房的事，这房子还是他们村里自己分的，得到了区里的高度表扬。”回忆起当时的情况，张志林一脸自豪。经过这件事情以后，他与村班子不断磨合，默契度稳步上升。

　　这样40年如一日的工作，张志林树立了一套自己的工作作风。他总结道：“村民们来找你解决问题，一定要亲自把他们带到各个部门；村民们有怨言，先别急着反驳责问，等他们说完了、气顺了再给他们讲道理，帮他们解决问题；要秉着‘理解村民’的原则，摸透村民的心，才能树立威信，真正解决村民的难处。”

　　平时工作忙惯了的人，突然要退休闲下来了，多少肯定会有些不适应。但张志林坦言他早已平衡好了心态：“在桐屿工作40载，我很幸运，接下来退休后照顾我的小孙子，享天伦之乐也是很开心的事。我平时也爱好运动，去年我跑完了在台州举行的马拉松，并取得不错的成绩，退休后也想一直坚持锻炼身体，爬个山、打个羽毛球都是不错的选择。”