本报讯（全媒体记者  周益）9月3日下午，区委书记潘建华赴新城开发管委会调研，并主持召开座谈会，现场办公破解新城开发存在的难点堵点问题，全面提速新城区块高质量发展进程。他强调， 新城是全区最具活力、最有城市现代感的核心区块，一定要站在全市、全区的高度来定位新城的发展，牢固树立“人无我有、人有我优”的理念，强化争先意识、创新意识，以标杆的姿态抓好片区开发、项目建设、产业引育、难题破解，为全区面上提供样板经验。区人大常委会副主任蒋新才参加调研。

　　在座谈会上，新城开发管委会汇报了今年以来新城区块开发建设情况、面临的难题和下阶段工作思路；区委政法委、区发改局、区财政局等相关部门围绕项目储备招引、要素保障、规划调整、历史遗留问题等“瓶颈”，研究提出破解方案。

　　潘建华仔细听、认真记，充分肯定了新城开发管委会今年以来的工作绩效。他强调，新城开发管委会要扛起路桥城市建设主力军的使命担当，抓落实、促“两抓”，加快打通新城开发建设中的难点堵点问题，全力推动新城开发建设取得更大成效。要进一步统筹好当前与长远。要强化经营城市的理念，统筹考虑发展空间、增值空间、滚动开发、项目储备招引、资金保障等各方面因素，系统梳理片区内规划，摆布好产业业态与城市形态，形成一整套能管3-5年的开发方案，争取每引进一个项目就能提升一次整体能级。 要进一步统筹好效率与效益。在政策处理方面，重点区块要用重兵、出重拳；在政府性项目投资方面，坚持量力而行、尽力而为；在历史遗留问题方面，组织专班加快破解；在安置小区回购方面，要力争走出新路；在融资方面，时间上要长短结合，方式上要多措并举，力量上要部门联动，尽最大努力保障项目运作。要进一步统筹好业务与党建。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主载体，融合好“三服务”“最多跑一次”改革等工作，抓好制度建设、队伍管理、廉洁教育、服务提效，提升干部创新思维、担当意识、破难能力，增强干部“廉洁从政、守牢底线”意识，把队伍素质、服务效率提上去，把业务做得更精、更专，以高质量党建引领高质量发展。