横街镇是路桥区村级换届工作的试点镇。自11月上旬开展试点工作以来，路桥区在较短时间里形成了鲜明的“三个提升”的工作特色，即由公推直选提升到公推优选，由重在选举提升到关联履职，由村级换届提升到三级联动。

　　由公推直选提升到公推优选

　　根据上级规定，本次村级党组织换届的候选人资格采取公推直选方式，事实上这一方式在横街镇上届选举工作中已经实行。横街镇党委书记陈荷兰说：“结合上次换届的经验，我们在试点工作中，充分优化选任程序、选人标准等内容，从而将公推直选提升到公推优选。”

　　优化选任程度的一个主要做法，在于尽可能地扩大公推工作的开放度。墙下陶村现任支部书记陶三玉指着公示名单说：“这次我们支部委员候选人，是在全体村民推荐产生的。”11月19日晚，该村分3个组上门入户，采取流动票箱的方式，以户为单位请群众直接推荐候选人，在所有的139户村民中有131户参加了投票推荐。

　　候选人资格实现了严把关。据了解，横街镇通过“个人自荐、群众推荐、党员推荐、党组织推荐”四个步骤，共产生村支委初选候选人125名，经过审查确定了98名候选人资格。在四甲村的10名初选名单中，最终根据身体状况、文化程度等因素淘汰了4名初选候选人。

　　值得一提的是，为了让大学生村官更好地参与农村建设，横街镇此次村党组织换届选举还确定了2名初选候选人。

　　由重在选举提升到关联履职

　　“眼要亮，心要明，选好致富带头人。”在横街的一些主要路段，这样通俗生动的宣传横幅，煞是醒目。进入横街的村头巷尾，浓郁的村级换届工作气息扑面而来。

　　眼前的选举和长远的履职，在横街镇试点工作中得到了有机关联。目前，横街镇对村级换届试点工作的日程都作了周密安排。

　　11月25日，已经获得洋宅西村党支部委员候选人资格的现任支部书记戴月初对自己的“胜出”，既感欣慰也有压力：“换届开始后，我们村支部及成员都进行了述职，述职报告交镇党委备案，接着在正式候选人集体谈话中，我们还按要求签订竞职承诺和辞职承诺，在下个月初选举结束后还要作出创业承诺。”

　　据悉，为了确保选能任贤，横街镇还专门出台了《农村党员选举行为规范》，并对选民的任职资格也依法作出相应的要求。

　　由村级换届提升到三级联动

　　横街的村级换届试点，牵动了路桥区、镇、村三级的心。11月23日，路桥区专门召开了基层组织建设座谈会。区委书记郑米良在会上指出：“村级换届事关路桥的发展大局，全区上下务必要群策群力形成合力。”

　　自从11月10日开始试点工作，横街镇的全体机关干部始终保持了“5+2”、“白加黑”的工作状态。横街居驻村干部蒋青桥说：“这次要选举村支部委员、村委会、村监会及经济合作社组织，这些新情况需要我们会同村里的党员、干部，更加细致地做好村民的工作。”在推行驻村干部选情日记的基础上，横街镇党委多次不定期召开选情分析会，及时“把脉”分析选举动态。

　　路桥区委、区政府以及区级有关部门，也各司其职参与到村级换届试点。在横街镇本月18日召开动员会时，路桥区纪委和区公安分局的负责人也到会指导。与动员会“级别上提”类似，区委组织部负责人还参加了党支部委员正式候选人的集体谈话，使候选人充分感受到了区委对村级换届试点工作的高度重视。